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中新社武汉11月4日电(陆奇武飞)武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)4日召开新闻发布会，公布了《东湖高新区拔尖人才(团队)特别实施办法》(以下简称《光谷拔尖人才政策》)，并透露每年设立专项基金，重点关注未来产业，培养扶持一批人才。项目来自掌握关键核心技术、对全球行业有较强影响力的顶尖人才（团队）。一个项目最高可融资1亿元人民币。
照片来自新闻发布会。图片提供：东湖高新区
光谷卓越的人才政策支撑着聚焦“高精尖、人才紧缺”的目标，针对三类人才库：战略科学家，以诺贝尔奖、图里奖等国际重大科技奖项获得者为代表。ng 奖，以及中外学者。以国家级人才和知名企业研发经理为代表的行业领先人才。未来的技术领导者也将由来自顶尖大学的学术专家代表。东湖高新区党工委组织部负责人表示，三类人才库将覆盖基础研究“0到1”、产业创新“1到N”、技术驱动创新发展“N到未来”的全过程。
光谷卓越的人才政策，紧密结合区域重点产业和未来产业发展需求，凸显未来方向，锚定产业发展新蓝海。同时，推动“先进产业未来化”，重点扶持光电信息、生命健康等优势产业和细分路线，吸引优秀人才，推动智能化、智能化。产业高水平升级，快速跻身高附加值产业价值链顶端。同时，推进“未来技术产业化”，聚焦国家战略需求，支持优秀人才前置，开展先进、颠覆性技术研发，推动光谷未来技术产业化。
此外，光谷的顶尖人才扶持政策处于“顶层”，符合光谷发展愿望的顶尖人才获得的项目资金将分20至5000万元和50至1亿元两阶段进行。 1.对大型应急项目提供1亿元“高位”支持，项目建成当年可预拨不超过启动资金的20%。除了提供项目融资外，光谷还提供人力资源补偿、住房保障等多种支持资金、股票投资和高端服务，打造“资金+服务+生态”的综合支撑体系。
现场，东湖高新区和武汉未来科技城招商局分别公布了第六代移动通信和第三代化合物半导体领域的人才需求。据悉，光谷将通过“宣导”机制，汇聚6G移动通信领域顶尖人才，开展6G国际标准制定，助力我国持续引领6G技术和产业发展。在第三代半导体领域，我们将吸引具有从材料设计到终端应用全链条创新能力的国际顶尖人才，助力光谷打造全球化合物半导体产业高地。
本组织通讯主任东湖高新区党工委有关负责人表示，此次公布的光谷顶尖人才政策的主要目标，就是以更大的决心、更大的热情、更大的诚信、更灵活开放的方式，精准引进和扶持一批合格人才。最优秀的资源具有创新领导力的人才，形成“引进世界一流人力资源、邀请核心团队、打造新产业、培育新生产力”的连锁效应。
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