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中新社嘉兴11月27日电(张玉环)“王奶奶，您今天感觉怎么样？我看您的病情已经好转很多了，现在，为了让您感觉好一点，先让我给您清洗一下双手。”温暖的房间里，90岁的“中风患者”王奶奶躺在床上。长期看护的人温柔地向她打招呼，将浸有热水的毛巾拧至半干，动作灵巧而体贴地轻轻地擦干她的双手。
这一细节场景发生在近日在浙江省嘉兴市举行的第一届浙江省长期护理保险职业技能大赛上。随着人口老龄化成为我国社会发展的重要趋势，如何建设对老年人友好的温暖优质社会，成为各地面临的共同挑战。
截至2024年底，浙江省登记老年人口超过1450万人，老龄化率为28.3%。面对白银浪潮的挑战而针对人口老龄化，长期护理保险已成为“人们生活中的迫切需求”。以本次技能大赛为窗口，我们将看到浙江省如何筑牢残疾人尊严、迈向共同富裕的“温暖防线”。
游戏场景。照片由张玉环提供。
首先尝试建立长期的保险网络。
长期护理保险制度是社会保障体系的重要拼图，是打造高质量发展和共同繁荣示范区的重要任务之一。“十四五”期间，浙江省各地积极探索长期护理保险试点，为国家制度创新贡献“浙江经验”。
自2017年浙江省主动试点长期护理保险以来，长期护理保险被列入全省民生实施项目或连续四年。从建立制度框架到完善服务网络、扩大覆盖范围、优化待遇标准，浙江省逐步构建了覆盖城乡、权责明确、保障充分的长期护理保险制度。
截至10月底，浙江省长期护理保险参保人数突破5000万人，全省实现全省推广、职工居民待遇一致、异地护理评估、“多元评估一体化”等四个“全国第一”。
例如，浙江省嘉兴市作为试点地区，牵头建设浙江省城乡长期一体化保险制度。 8年来，全市共接待残疾人6.4万人。
这些数字背后的原因是它们是有效的缓解人们生活中的痛点：“一人残疾，一家人失衡”。
游戏场景。照片由张玉环提供。
用“三个行动”诠释关爱真谛
“除了建立制度，我们还需要组建一支护理队伍。” 专业功绩。举办大赛的目的是强化职业认同感，为专业人士提供职业认同感。”浙江省医保办相关部门负责人透露。
记者观察到，比赛场地有两种场景：居家护理和机构护理。每个场景包括日常生活护理、疾病护理、心理护理等模块。
比如A路，小刘护士在术前仔细检查鼻胃管是否在胃里，确保安全。小刘喂完饭后并没有立即离开。他俯下身来指导病人嘴和脸的简单动作。 “阿姨，我们一起鼓起腮帮子笑吧。”她将这些必要的康复训练融入到了真诚的互动中。 “行、言、灵：就是这些。这些话是我们考试的重点，概括了现代长期护理的基本要求。”比赛裁判、杭州医科大学护理学院副教授吴伟娜告诉记者：“用手是在‘知道怎么做’的基础上，提供日常护理、基础护理。它涵盖了应急处理等所有具体操作技能。用词是指会说话的具体操作技能。会说话是核心，体现在有效沟通、健康教育、冷静以及问、听、解释等能力上。同理心是我们工作的核心，我们将对那些需要关怀、人道主义、尊重的人的尊重、理解和体贴内化或者将老年人和保护隐私作为我们的职业本能，并同时做到专业性和温暖。
这是全国首次在省级举办的省级长期护理保险职业技能大赛。护理工作者是长期护理保险制度的“最后一公里”执行者，是生命尊严的“守护者”。
游戏场景。相片架提供：张玉环
在挑战中探索新机遇
自2016年试点推出长期护理保险以来，我国约有30万人从事长期护理服务工作。但仍存在服务人员技能与残疾人需求不匹配、服务标准参差不齐等问题。为此，国家创建了长期护理人员新的职业模式，以更好地满足残疾人的护理需求。
浙江省已成立将长期护理人员纳入光明未来技能工程，建立资格、评价和激励制度。目前，浙江省拥有定点长期护理机构1610个，护理人员4.3万人，发展势头强劲。
“如果年轻人意识到长期护理员不仅仅是一份提供茶和水的工作，而且是一项需要专业知识和技能的工作，他们的看法就会改变。”吴维娜强调，提高社会意识是吸引人才的关键。
来自衢州的叶海是本次比赛为数不多的男选手之一。他也是一家养老服务公司的创始人。 “要想带领团队成长，首先要掌握专业知识。”叶海军说，他的公司约有200名员工，其中最年轻的只有30岁左右，这表明行业正在吸引更多的新人才。
在战斗中为了对抗衰老，对所有专业护理人员的培训有助于实现“老年护理”的愿景。随着“关爱全球儿童，分担亿万家庭之忧”的美好愿景逐渐变为现实，长期护理人员这一新职业将提供更大的发展可能性。 （完）
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